El empleo minero crece pese a la menor actividad
La minería de la Región de Coquimbo presenta una evolución contrastante. En agosto, la actividad productiva del sector disminuyó 17,4% respecto del mismo mes del año anterior. En paralelo, la cantidad de personas ocupadas en la minería aumentó, según el último Termómetro Laboral del Observatorio Laboral regional.
La minería se ubica como el segundo sector con más empleo
Durante el periodo comprendido entre julio y septiembre, la actividad registró 58.800 trabajadores, cifra que representa un crecimiento de 17% en doce meses. Con este resultado, la minería se consolidó como la segunda actividad económica que más empleo genera en la región, solo detrás del comercio, que concentra a 70.500 trabajadores.
El dato confirma la importancia de la actividad minera para el mercado laboral y la economía regional, incluso en un escenario marcado por una menor producción.
Producción y empleo avanzan en direcciones distintas
Karen Vargas Santander, directora del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo y de la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte, destacó que la producción y el empleo minero no siguieron la misma trayectoria. La especialista señaló que la minería y la enseñanza, dos sectores con un alto nivel de formalidad, están impulsando el empleo con contrato en la región.
Las remuneraciones superan el avance de la inflación
Otra señal positiva se observó en las remuneraciones. En agosto, los sueldos aumentaron 7,6% en doce meses, mientras que el costo de vida, medido por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), avanzó 4,1%. De esta forma, los ingresos crecieron por encima de la inflación, lo que favorece el poder adquisitivo de los trabajadores.
A este resultado se sumó el incremento de los empleos asalariados privados con contrato, que subieron 0,9% en doce meses, pese a la disminución del empleo total en la región.
Autoridades resaltan el potencial de Coquimbo
La seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, Andrea Barrera Escobar, valoró que el sector haya alcanzado los 58.800 trabajadores y se haya posicionado como la segunda actividad con mayor generación de empleo. A su juicio, se trata de una señal relevante debido al potencial de inversión y desarrollo de la región.
La autoridad también reconoció que persisten desafíos en materia de desocupación y afirmó que se está trabajando para fomentar la creación de puestos de trabajo y vincular las oportunidades productivas con las necesidades de los trabajadores de Coquimbo.
La desocupación continúa entre los desafíos pendientes
Pese a los avances registrados en la minería y en las remuneraciones, la tasa de desocupación regional llegó al 9% durante el trimestre julio-septiembre. Esto representa un aumento de 1,4 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior.
En contraste, la informalidad laboral disminuyó y se ubicó en 29,2%.
