El caso de la sobreproducción en Codelco derivó en una nueva ronda de salidas: la estatal puso término a la relación laboral de ocho altos ejecutivos y profesionales. La decisión se adoptó luego de revisar las sanciones aplicadas por la administración anterior y mientras continúan las auditorías sobre la incorporación irregular de producción en los balances de 2025.
La medida coincide con el endurecimiento de la postura de la administración encabezada por Bernardo Fontaine, que cuestionó la respuesta disciplinaria de la gestión previa. Entre los desvinculados se encuentran responsables de las divisiones Salvador, Ministro Hales y Chuquicamata.
El origen del caso de las 27 mil toneladas
Según información recabada por Bío Bío Investiga, una indagatoria administrativa detectó la inclusión de casi 27 mil toneladas en las cifras finales de 2025, pese a que, de acuerdo con Codelco, no cumplían los requisitos para ser consideradas producción.
La situación de Patricio Viveros López
Uno de los desvinculados es Patricio Viveros López, quien hasta esta semana se desempeñaba como gerente general de la División Salvador. Su salida dejó vacante uno de los cargos más altos de la cuprífera. El ejecutivo es ingeniero civil metalúrgico de la Universidad de Concepción y acumulaba 20 años de experiencia en Codelco.
La división que dirigía desde 2025 quedó en el centro de la controversia luego de que la investigación detectara las toneladas incorporadas a los balances, que no reunían las condiciones exigidas por la empresa para contabilizarse como producción.
Los registros que están bajo revisión
Fuentes conocedoras de la materia señalan que la investigación penal apunta a que un mismo material mineral habría sido registrado como producción por más de una división al mismo tiempo. El foco estaría en la existencia de dobles registros entre Salvador y Ministro Hales, lo que habría provocado que una misma tonelada física de cobre apareciera más de una vez en los balances corporativos y elevara artificialmente el rendimiento general de la compañía.
Además, la denuncia anónima que dio origen al escándalo afirmaba que se habían incorporado 20 mil toneladas fuera de norma a la producción de Chuquicamata.
Quiénes fueron desvinculados
Los gerentes de Recursos Mineros y Desarrollo
En la estructura de Codelco, los gerentes de Recursos Mineros y Desarrollo (GRMD) de cada división informan los balances metalúrgicos a sus respectivos gerentes generales. Posteriormente, los datos son enviados a la casa matriz, en Santiago, donde la Gerencia Corporativa de Contabilidad valoriza la producción para incorporarla a los estados financieros.
De acuerdo con fuentes conocedoras del funcionamiento de la compañía, entre los nuevos desvinculados figuran los GRMD de las tres divisiones involucradas:
- Galo Muñoz, GRMD de Salvador.
- José Castro Farías, GRMD de Ministro Hales.
- Rodrigo Quiroz Alegría, GRMD de Chuquicamata.
Comunicaciones internas de Codelco a las que accedió Bío Bío Investiga indican que José Castro Farías y Rodrigo Quiroz Alegría ya habían sido sancionados tras los primeros resultados de la auditoría. Ambos habían recibido una amonestación por una desviación de nivel medio respecto de las normas de la estatal. Luego de reformular las sanciones, la empresa resolvió despedirlos.
La desvinculación de Juan Cristóbal Videla Webb
También fue desvinculado Juan Cristóbal Videla Webb, gerente corporativo de Recursos Mineros y Gestión de la Producción. El ejecutivo había sido sancionado a comienzos de este año y, pese a encontrarse en el nivel de desviación alta, solo había recibido una carta de amonestación con copia a la Inspección del Trabajo.
Según los primeros antecedentes recopilados por la compañía, a Videla se le atribuyó no cuestionar ni advertir sobre incumplimientos normativos, además de validar la incorporación de producción improcedente al balance metalúrgico. Finalmente, Codelco determinó su desvinculación.
Otros tres cargos no gerenciales
El grupo se completa con otros tres funcionarios de alto nivel que no ocupaban cargos gerenciales:
- El jefe de Valorización Metalúrgica de la Gerencia de Contabilidad de la Casa Matriz.
- El superintendente de Operaciones Fundición de la División Salvador.
- El jefe de Calidad y Balance Metalúrgico de la División Ministro Hales.
De esta manera, la nómina está compuesta por cinco personas identificadas por su nombre y tres funcionarios vinculados a los cargos señalados, sumando ocho desvinculaciones.
La decisión comunicada por Codelco
La cuprífera informó el jueves que su directorio resolvió terminar la relación laboral de los involucrados en el marco de las auditorías internas y de las revisiones encargadas a KPMG y EY. En su comunicado, la empresa precisó que la medida se adoptó sin perjuicio de otras eventuales responsabilidades que puedan determinar los organismos competentes.
Cuestionamientos sobre responsabilidades superiores
Fuentes consultadas extraoficialmente por Bío Bío Investiga cuestionan que, hasta ahora, no se haya responsabilizado a vicepresidentes de la compañía, especialmente a quienes están vinculados con el área de contabilidad. Las indagatorias tampoco han alcanzado a integrantes del directorio.
Las mismas fuentes sostienen que los gerentes fueron despedidos sin derecho a indemnización. Codelco no había confirmado ni descartado esa información al cierre de la edición.
El criterio de Bernardo Fontaine
El endurecimiento de las sanciones coincide con la postura expresada por Bernardo Fontaine, presidente del directorio de Codelco, quien asumió después de los hechos que dieron origen al caso de las 27 mil toneladas. El 7 de octubre, durante una sesión de la comisión investigadora de la Cámara de Diputados, cuestionó las medidas adoptadas por la administración anterior.
—No quedamos tranquilos con las sanciones que determinó la administración anterior respecto de los hechos, de las 27.000 toneladas. No es el tipo de sanciones que nosotros hubiéramos aplicado, de haber tenido la oportunidad.
Fontaine, nombrado por José Antonio Kast, también aseguró en esa sesión que su administración enfrentaría el caso sin defensas corporativas y que evaluaría a los responsables de nuevas situaciones a medida que avanzaran las auditorías.
Bonos y periodo examinado
Las discrepancias en las cifras tuvieron efectos sobre el cálculo de las metas. El recálculo de los bonos pagados durante 2025 alcanzó a 6.322 trabajadores y ejecutivos, por un monto estimado de US$14,3 millones.
Hasta ahora, los análisis de Codelco se limitan a los años 2024 y 2025. La revisión no incluye periodos anteriores, en los que también se presume que pudo existir adulteración de las cifras.
