La tasa de desempleo en la Región de Los Lagos alcanzó un 6,6% durante el trimestre enero-marzo de 2026, un incremento de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior. Así lo consigna el más reciente Termómetro Laboral, elaborado con datos del mercado laboral regional. Pese al alza, la región se mantiene entre las tres con menor desocupación del país, un rasgo que matiza la lectura de un escenario que combina avances puntuales y señales de alerta.
Desempleo en Los Lagos sube a 6,6% en el primer trimestre
De acuerdo con el informe, el aumento de la desocupación en Los Lagos responde a dinámicas mixtas entre oferta y demanda de trabajo. Si bien la región conserva una posición favorable en el comparativo nacional, la variación interanual de +1,3 puntos marca un retroceso respecto del desempeño observado en 2025. Esta evolución obliga a mirar con detalle la composición de la fuerza laboral y los cambios sectoriales, que ayudan a explicar por qué la desocupación sube aun cuando se observan avances parciales en formalización y participación.
Participación laboral mostró leve aumento
El Termómetro Laboral reporta que la participación laboral regional avanzó desde 57,7% en 2025 a 58% este año. El indicador sugiere un mayor involucramiento de la población en edad de trabajar en la búsqueda de empleo o en actividades productivas. Sin embargo, esa mejoría no se tradujo plenamente en ocupación: la tasa de ocupación descendió hasta 54,1%, lo que implica una caída interanual de 0,6 puntos porcentuales. En síntesis, más personas se incorporaron al mercado de trabajo, pero una parte de ellas no encontró empleo, presionando al alza el desempleo en el margen.
Informalidad por encima del promedio nacional
Uno de los elementos que más preocupa a autoridades y especialistas es el peso de la informalidad. En el trimestre analizado, el índice de informalidad laboral llegó a 28,1%, por encima del promedio nacional. Este nivel implica que una proporción significativa de ocupados carece de protección social plena y de estabilidad contractual, factores que suelen amplificar la vulnerabilidad frente a ciclos de menor actividad. El propio informe subraya que la persistencia de la informalidad no solo afecta la calidad del empleo, sino que también condiciona la trayectoria de recuperación de la región, al limitar la productividad y la recaudación asociada al empleo formal.
Preocupación por desempleo femenino
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, advirtió sobre el actual escenario del mercado laboral regional, con especial énfasis en la cesantía femenina, que escaló a 8,6%. Según señaló, este desempeño refleja brechas estructurales relacionadas con el acceso al empleo y la estabilidad económica de las mujeres. En paralelo, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, destacó que la participación laboral femenina logró recuperar niveles previos a la pandemia y alcanzó 49,2%. Aun así, ese avance presiona el mercado de trabajo en un contexto de elevada informalidad, lo que sugiere la necesidad de fortalecer las condiciones de inserción y permanencia laboral de las mujeres para evitar que el mayor interés por participar se traduzca en mayores tasas de desocupación.
Sectores con alzas y bajas en empleo
El balance sectorial recogido por el Termómetro Laboral muestra comportamientos divergentes. En el lado de las bajas, se observan retrocesos en áreas estratégicas como la agricultura y la administración pública, rubros que históricamente aportan una fracción relevante del empleo regional. En contraste, actividades vinculadas a la salud, la asistencia social, el alojamiento y los servicios de comida evidenciaron una mayor demanda de trabajadores en el periodo. Esta recomposición del empleo sugiere que la región está ajustando su estructura ocupacional hacia servicios con mayor dinamismo reciente, aunque no necesariamente con las mismas condiciones de estabilidad y formalidad en todos los casos.
Aumento de asalariados formales
El informe también aporta una señal positiva: el empleo asalariado privado formal creció 1,2%, con la incorporación de 2.295 personas al trabajo regular. Este dato resulta especialmente relevante a la luz de la elevada informalidad, pues da cuenta de un avance en la calidad del empleo disponible. El incremento de asalariados formales sugiere que parte de la actividad económica regional está generando puestos con acceso a seguridad social y a mejores estándares de protección, un componente clave para afianzar la resiliencia del mercado laboral. Los datos completos del informe pueden revisarse en la plataforma oficial de la Subsecretaría del Trabajo.
Cómo leer estas cifras
Los indicadores del primer trimestre combinan una mayor participación con un retroceso de la ocupación y una desocupación al alza. El énfasis en la informalidad y en la brecha de género ayuda a comprender por qué el mercado laboral tensiona su capacidad de absorber a quienes buscan empleo. Que la región siga entre las de menor desempleo del país introduce un matiz relevante, pero no elimina los focos de vulnerabilidad que evidencian las cifras.
Dónde consultar el informe completo
El Termómetro Laboral reúne y sistematiza datos del mercado laboral de la Región de Los Lagos y pone a disposición el detalle de tasas, definiciones y desgloses sectoriales. Quienes requieran profundizar en la información del periodo enero-marzo de 2026 pueden acceder al reporte en la plataforma de la Subsecretaría del Trabajo, donde se encuentran las series y la metodología utilizadas.
El panorama laboral de Los Lagos muestra nudos y avances. Por un lado, la desocupación sube y la ocupación cae levemente, con una informalidad que sigue por encima del promedio nacional. Por otro, crecen los asalariados formales y sectores como salud, asistencia social, alojamiento y servicios de comida impulsan contrataciones. La recuperación de la participación femenina, que alcanzó niveles previos a la pandemia, aparece como una oportunidad y a la vez un desafío para sostener y mejorar la calidad del empleo. El comportamiento de la agricultura y la administración pública, junto con la evolución de la informalidad, serán variables a observar en los próximos trimestres para verificar si el mercado regional logra consolidar un sendero de mayor estabilidad y menor brecha de acceso al trabajo.
