La Región de Los Lagos registró una tasa de desempleo de 6,6% durante el trimestre enero-marzo de 2026, lo que representa un incremento de 1,3 puntos porcentuales respecto del mismo periodo del año anterior. Así lo consignó el más reciente Termómetro Laboral, documento elaborado con datos del mercado laboral regional. Pese al alza, el territorio se mantiene entre las tres regiones con menor desempleo del país.
El reporte entrega una radiografía con luces y sombras: mientras la participación laboral experimentó un leve avance, la ocupación descendió y la informalidad se ubicó por encima del promedio nacional. Además, las autoridades laborales pusieron el foco en el deterioro de los indicadores femeninos, en un contexto de recomposición sectorial heterogénea.
Panorama general: desempleo al alza, pero con posición relativa favorable
El desempleo regional alcanzó un 6,6% en el primer trimestre móvil de 2026, con una variación interanual de +1,3 puntos porcentuales. Pese a la presión sobre la cesantía, la región continúa entre las de menor desocupación en Chile, lo que sugiere una capacidad de absorción laboral que resiste mejor que el promedio nacional. Esta combinación de alza en la tasa y posición relativa favorable refleja un mercado que se ajusta con tensiones, pero sin perder completamente su dinamismo.
Participación y ocupación: señales mixtas en la actividad laboral
El Termómetro Laboral mostró un leve repunte de la participación en la fuerza de trabajo regional: pasó de 57,7% en 2025 a 58% en el presente año. Mientras más personas se incorporan o reingresan a la búsqueda de empleo, la presión sobre el mercado se incrementa, aun cuando la capacidad de generar puestos formales no avance con la misma velocidad.
En paralelo, la tasa de ocupación retrocedió hasta 54,1%, con una caída interanual de 0,6 puntos porcentuales. Este ajuste sugiere que la creación de empleo no ha sido suficiente para acompasar el aumento de la participación, lo que incide en el nivel de desempleo observado. El cuadro resultante es de señales mixtas: más gente disponible para trabajar, pero con una proporción menor efectivamente ocupada.
Brecha de género: preocupación por el desempleo femenino
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, advirtió sobre el actual escenario, con especial énfasis en la situación de las mujeres. La cesantía femenina escaló hasta 8,6%, un resultado que, según explicó, da cuenta de brechas estructurales persistentes vinculadas al acceso al empleo y a la estabilidad económica de las trabajadoras.
En contraste, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, sostuvo que la participación laboral femenina recuperó niveles previos a la pandemia y alcanzó 49,2%. Si bien este retorno a los niveles prepandemia es una señal de reactivación en la oferta de trabajo de las mujeres, también añade presión al mercado laboral en un contexto en que la informalidad continúa siendo elevada. La combinación de mayor participación con dificultades para acceder a empleo de calidad pone de relieve los desafíos de inserción y permanencia para las mujeres en la región.
Reacomodo sectorial: alzas en salud y servicios, retrocesos en agricultura
El informe detalló un comportamiento dispar entre actividades económicas. Se observaron retrocesos en sectores estratégicos como la agricultura y la administración pública, lo que podría explicar parte de la caída en la ocupación agregada. En sentido inverso, se registraron aumentos en la demanda de trabajadores en áreas ligadas a la salud, la asistencia social, el alojamiento y los servicios de comida, rubros que suelen responder tanto a necesidades esenciales como a la estacionalidad del turismo y los servicios.
Este reacomodo sectorial sugiere que el empleo está migrando hacia actividades intensivas en servicios, mientras algunos sectores tradicionales enfrentan ajustes. La capacidad de reconversión, la formación pertinente y la intermediación laboral aparecen, en este marco, como factores claves para facilitar transiciones laborales más fluidas dentro del mercado regional.
Informalidad por sobre el promedio nacional y avance del empleo formal
Uno de los elementos más sensibles del panorama es la informalidad laboral, cuyo índice se ubicó en 28,1%, por encima del promedio nacional. Este rasgo preocupa a autoridades y especialistas por su impacto en la estabilidad de ingresos, la protección social y la calidad del empleo. Una alta informalidad suele implicar mayor vulnerabilidad ante shocks económicos y menor acceso a prestaciones.
En contraste, el reporte también consigna noticias positivas: los asalariados privados formales crecieron 1,2%, con 2.295 personas incorporadas al empleo regular. Este incremento sugiere que, pese a las tensiones, la generación de empleo con contrato y protección avanza, un componente clave para mejorar las condiciones laborales y reducir la precariedad. Sin embargo, el peso de la informalidad mantiene desafíos vigentes que condicionan la trayectoria del mercado laboral regional.
Seguimiento del Termómetro Laboral y lectura de los indicadores
El Termómetro Laboral sintetiza la evolución reciente del mercado de trabajo de Los Lagos a partir de datos regionales. Su valor reside en ofrecer un seguimiento sistemático y periódico de indicadores como desempleo, participación, ocupación e informalidad, además de detallar los sectores con mayores alzas y bajas en demanda de empleo. Los resultados completos del documento están disponibles en la plataforma oficial de la Subsecretaría del Trabajo, como referencia para análisis y toma de decisiones.
Claves para entender las tasas reportadas
La tasa de desempleo refleja la proporción de personas sin trabajo que buscan empleo respecto del total de la fuerza laboral. La participación mide cuántas personas, en edad de trabajar, están activas en el mercado ya sea ocupadas o buscando empleo. La ocupación indica el porcentaje efectivamente empleado, mientras que la informalidad alude a puestos sin protección ni registro formal. Observar estos indicadores en conjunto permite interpretar con mayor precisión las dinámicas del mercado y sus tensiones.
Dónde acceder al informe completo
El detalle metodológico, las series temporales y los desgloses sectoriales del Termómetro Laboral pueden revisarse en la plataforma oficial de la Subsecretaría del Trabajo. Allí se encuentra el conjunto de antecedentes que dan sustento a las cifras y permiten profundizar en la composición del empleo regional y su evolución reciente.
Reflexión informativa final: El primer trimestre de 2026 en Los Lagos deja un mensaje dual. Por un lado, la región sostiene una posición relativa favorable en el país y muestra señales de avance en empleo asalariado formal y en la reactivación de la participación femenina. Por otro, el aumento del desempleo, la caída de la ocupación y una informalidad elevada en comparación con el promedio nacional perfilan un entorno exigente. El reacomodo sectorial, con servicios en expansión y retrocesos en áreas estratégicas, dibuja un mapa laboral que demanda atención sostenida en inclusión de mujeres, calidad del empleo y capacidad de adaptación. El Termómetro Laboral aporta una fotografía oportuna para monitorear estos equilibrios y orientar respuestas que resguarden el dinamismo y la estabilidad del mercado de trabajo regional.
