En el marco de sus fiscalizaciones de transparencia activa, el Consejo para la Transparencia (CPLT) ha detallado que los empleos públicos en la gestión estatal de Chile han experimentado un incremento del 2,2% respecto al año anterior, ascendiendo a un total de 810.064 personas hasta septiembre de 2023.
Este organismo de control estatal ha señalado que, hasta septiembre de 2023, 433.697 trabajadores correspondían a la Administración Central, lo que representa el 54% del total, mientras que 376.367 pertenecían a dotación en municipalidades, cubriendo el 46% restante.
El CPLT ha aportado también datos sobre la distribución de estos trabajos en diferentes regiones del país. Así, las regiones con mayor número de habitantes, la Metropolitana, Biobío y Valparaíso, son las que concentran más personal. Por el contrario, en Tarapacá, Aysén y Magallanes se registra el menor número de personal.
A nivel municipal, Maipú se destaca con la mayor cantidad de trabajadores, contabilizando un total de 3.171 empleados. Le siguen Santiago, con 2.662 trabajadores, y Puente Alto, con 2.518.
El presidente del CPLT, Bernardo Navarrete, ha subrayado la relevancia de estas cifras, manifestando que «resulta relevante poder determinar con certeza la cantidad de personal de la Administración del Estado y su distribución, toda vez que estos datos son fundamentales para el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas, y están directamente relacionados con un uso eficiente de los recursos que se destinan para las remuneraciones de estos funcionarios».
El informe del CPLT también ha revelado que existen diversas barreras en la transparencia de esta información, como que el 35% de las municipalidades presentan problemas en la disponibilidad o actualización de la información de su personal. En este sentido, Navarrete ha recordado que «todos los organismos que están supeditados a la Ley de Transparencia, deben tener la información publicada en sus sitios web para que la ciudadanía pueda acceder a ellas sin problemas».
El medio de comunicación chileno Emol ha tenido acceso a la situación concreta de empleos según cada municipio de la Región Metropolitana, arrojando luz sobre las cifras detalladas por el CPLT.
Estos datos, proporcionados por el Consejo para la Transparencia, son fundamentales para entender la distribución de los empleos públicos en la administración estatal de Chile, y para evaluar la eficacia de las políticas públicas en cuanto al uso de los recursos destinados a las remuneraciones de los funcionarios. Además, resalta la importancia de superar las barreras que dificultan la transparencia y la accesibilidad de esta información para la ciudadanía.
En este contexto, se hace evidente la necesidad de seguir avanzando en la transparencia y la disponibilidad de la información relativa al personal de la Administración del Estado, para que la ciudadanía pueda tener un acceso fácil y sin problemas a estos datos. Esta es una tarea pendiente para el CPLT y para todos los organismos públicos que están supeditados a la Ley de Transparencia.
En resumen, los datos proporcionados por el CPLT arrojan luz sobre la distribución de los empleos públicos en la administración estatal de Chile, y resaltan la importancia de superar las barreras que dificultan la transparencia y la accesibilidad de esta información para la ciudadanía.
