Desde el 1 de julio de 2024, los trabajadores a honorarios que realizan la Operación Renta 2024 obtienen un seguro automático proporcionado por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Este es un paso significativo en la garantía de la seguridad laboral para los trabajadores independientes, que anteriormente se encontraban en una posición vulnerable en términos de protección laboral.
La cobertura incluye el pago de cotizaciones de salud, ahorro de fondo de pensiones, Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), Ley SANNA (derecho de los padres a subsidio por licencia médica ante enfermedad o accidente grave de un hijo o hija) y Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley 16.744, que administra el ISL.
Según el primer informe de la Tesorería General de la República, 467 mil 349 trabajadoras y trabajadores quedaron adheridos al ISL desde el 1 de julio hasta el 30 de junio de 2025. Es importante destacar que 161 mil 646 de ellos son nuevos y 305 mil 703 se mantienen protegidos desde el período anterior. Este es un cambio significativo, impulsado por la Ley 21.133, que estableció la obligatoriedad gradual de cotizar a los trabajadores independientes para contar con la cobertura de los beneficios de seguridad social.
El ISL ofrece una variedad de servicios, incluyendo apoyo en prevención, atención médica y rehabilitadora en caso de accidente o enfermedad laboral, subsidios de incapacidad laboral (licencias médicas), pensiones de vejez, indemnización, pensiones de sobrevivencia, entre otros.
La directora nacional del ISL, Aida Chacón, destacó las prestaciones que el ISL ofrece en caso de accidente laboral. Según ella, «las prestaciones que entrega el ISL en caso de accidente laboral o de trayecto, considera la recuperación total, es decir, en caso de requerir terapias, kinesiología, prótesis e incluso la reeducación profesional, si es que el trabajador/as no puede seguir realizando su profesión u oficio producto del accidente o enfermedad laboral.» Para esto, el ISL cuenta con una serie de convenios que abarcan tanto la red de salud pública como la privada.
Chacón también invitó a los trabajadores y trabajadoras a honorarios a registrarse en la página web del ISL y proporcionar información sobre su ocupación. «Con ello podremos saber cuáles son las coberturas preventivas que les podemos brindar, al mismo tiempo, podrán ver en la red de prestadores los centros más cercanos en caso de requerir atención temprana», agregó.
Para obtener más información, aquellos que trabajan por honorarios pueden visitar el sitio web del ISL en honorarios.isl.gob.cl o llamar al Callcenter al número 600 586 9090. Esta es una excelente oportunidad para que los trabajadores independientes se familiaricen con los beneficios que tienen a su disposición, para garantizar su seguridad laboral y personal.
En resumen, la protección de los trabajadores independientes es un tema crucial en la sociedad actual. Con la Operación Renta 2024 y la cobertura automática por el ISL, los trabajadores a honorarios en Chile están mejor posicionados que nunca para garantizar su seguridad laboral y su bienestar. Esto marca un hito importante en la protección laboral y, sin duda, contribuirá a la sostenibilidad y estabilidad de la economía chilena en el futuro.
