El ámbito de las telecomunicaciones está en pleno apogeo, viviendo una etapa de enorme dinamismo y transformación. Esta evolución está motivada por la creciente demanda de servicios de banda ancha, la adopción de tecnologías emergentes como el 5G y el Internet de las Cosas (IoT), además del auge del negocio digital. Este sector estratégico juega un papel fundamental en el desarrollo económico y social de España, al generar empleo, atraer inversiones y contribuir significativamente a la competitividad del país en el ecosistema tecnológico global.
Uno de los actores protagonistas en este panorama es DIGI. Desde su llegada en 2008, esta firma se ha consolidado como un actor clave en el panorama de las telecomunicaciones en España. Su modelo de negocio, basado en tarifas competitivas y un servicio excepcional al cliente, ha democratizado el acceso a las telecomunicaciones y beneficiado a millones de usuarios.
DIGI destaca por ser la compañía que más empleo propio genera dentro del sector, ofreciendo oportunidades laborales en diversas áreas como redes, soporte técnico, desarrollo de software, atención al cliente y ventas. Con más de siete millones de clientes al cierre del primer trimestre de 2024, esta compañía oferta una amplia gama de servicios que incluyen telefonía móvil, fija y de banda ancha, disponibles en todo el territorio nacional.
Además, DIGI está ampliando su propia red de fibra, Fibra SMART, en los principales núcleos urbanos, llegando ya a más de 9,5 millones de hogares y habiendo invertido ya más de 1.000 millones de euros en su desarrollo.
Todos los empleados de DIGI son contratados directa e indefinidamente, una práctica poco común en el sector de las telecomunicaciones. Esta estrategia les permite ofrecer productos de alta calidad a precios competitivos y garantizar una atención al cliente personalizada y eficiente.
El crecimiento del empleo en DIGI ha superado significativamente su expansión en el mercado. En los últimos cinco años, la compañía ha multiplicado por 25 su plantilla. A finales de marzo de 2024, DIGI contaba con más de 7.750 empleados, lo que representa un aumento del 24% respecto al año anterior y un 4,2% más que en el trimestre previo.
DIGI también fomenta planes de carrera, promoviendo el desarrollo y crecimiento de sus trabajadores. “Les involucramos en el proceso para entender sus necesidades, al tiempo que identificamos las habilidades de cada posición. Nos esforzamos para que nuestros empleados se sientan valorados y comprometidos con la compañía”, cuentan.
DIGI continúa expandiéndose y ampliando su equipo. Actualmente, tiene más de 370 ofertas de empleo activas en toda España. En su compromiso con el despliegue de fibra propia, cuenta con más de 125 posiciones disponibles en el área de Infraestructura.
Asimismo, ofrece más de 145 vacantes dentro del área Comercial y también se solicitan perfiles técnicos, con más de 80 vacantes, para las áreas de Instalaciones y de software.
DIGI tiene presencia en toda España y cuenta con vacantes en diferentes comunidades autónomas. De este modo, en Cataluña cuenta con más de 60 posiciones, de las que más de 20 se destinan al despliegue de su fibra propia o las más de 35 puestos en el País Vasco y Comunidad Valenciana.
A través de su página web de empleo, DIGI facilita la búsqueda de oportunidades laborales, permitiendo a los interesados filtrar las ofertas por provincia o área de interés. De esta manera, los candidatos pueden encontrar rápidamente las posiciones que mejor se ajustan a sus perfiles y aspiraciones profesionales.
