Dando un paso gigantesco en la protección de los derechos de los trabajadores jubilados, Colombia aprobó recientemente una reforma previsional que promete elevar los ingresos de millones de pensionistas. Esta reforma, que constituye un hito en la historia del país, establece un pilar solidario con el objetivo de aumentar las pensiones para aquellos que han dedicado su vida al trabajo.
Este logro es un triunfo significativo para el gobierno del Presidente Gustavo Petro, quien ha estado promoviendo activamente esta reforma en el Congreso. Después de largas discusiones y debates, la reforma previsional fue finalmente aprobada, subrayando el compromiso del gobierno de mejorar los ingresos de los trabajadores retirados.
La reforma previsional es solo una de las tres iniciativas que Petro ha impulsado durante su mandato. Las otras dos son la reforma a la salud y la reforma laboral, ambas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos colombianos.
El sistema pensional en Colombia, que no había sido revisado en los últimos 30 años, había sido criticado por ser excluyente. Expertos argumentaban que este sistema dejaba a millones de trabajadores sin el derecho a un ingreso permanente después de su retiro. La reforma previsional, por lo tanto, viene a llenar este vacío, asegurando que todos los trabajadores tengan acceso a una pensión después de su retiro.
A pesar de la resistencia de la derecha, que intentó bloquear y rechazar la reforma a las pensiones, la iniciativa fue finalmente aprobada. En palabras del presidente Gustavo Petro: “esta es la principal conquista social del pueblo trabajador de Colombia en mucho tiempo”.
El proyecto aprobado busca fortalecer la administradora estatal Colpensiones, reducir los subsidios a las pensiones altas y expandir la cobertura. La ley también establece la creación de un fondo de ahorro público para proteger el pago de las pensiones y de un único Sistema Integral de Protección a la Vejez.
Uno de los aspectos más destacados de la reforma es la decisión de mantener en 62 años la edad de pensión para los hombres y en 57 años para las mujeres. Además, la reforma permite a las mujeres reducir gradualmente en 50 semanas el tiempo exigido para la jubilación por cada hijo, hasta un máximo de tres.
Además, la ley obliga a todos los colombianos que ganan hasta 2.3 salarios mínimos mensuales a hacer sus aportes de pensión a la estatal Colpensiones. Aquellos que ganan más que esta cantidad tendrán la opción de seleccionar un fondo de pensiones privado.
Finalmente, un pilar solidario incluido en la reforma establece que las mujeres mayores de 60 años y los hombres de 65 años en situación de pobreza o vulnerabilidad que no aportaron al sistema recibirán mensualmente 232 mil pesos. El Gobierno estima que 2.6 millones de adultos mayores serán beneficiarios de este beneficio económico, que se financiará con recursos del Presupuesto General de la Nación y con sus propios aportes.
En resumen, la reforma previsional de Colombia representa un importante paso adelante en la protección de los trabajadores jubilados. A través de la introducción de un pilar solidario y la ampliación de la cobertura, la reforma promete mejorar la vida de millones de pensionistas en todo el país.
